Derecho Laboral
Hernández Pinilla Abogados aborda el área del Derecho Laboral ofreciendo asesoramiento legal tanto al empresario como al trabajador en cualquier aspecto relativo a la materia jurídico-laboral.
Tratamos, a través de la vía de la conciliación y el diálogo de llegar a acuerdos consensuados entre las partes enfrentadas, siempre que los términos de los mismos satisfagan plenamente a nuestro cliente. En caso de ver agotada esta vía sin haber sido posible consenso, nuestros letrados defenderán su postura mediante asistencia letrada.
Nuestra experiencia en este campo del derecho, así como nuestra constante puesta a punto en una materia que se ve modificada profusamente, nos permite ofrecerle la garantía de un resultado satisfactorio.
En nuestro despacho asesoramos tanto al particular como a la empresa: PYMES; autónomos, empresas internacionales, grandes empresas, etc.
Podemos asistirle entre otros aspectos, en:
Procedimientos de Conciliación y Mediación Laboral
Despidos Objetivos/Disciplinarios
Reclamaciones Salariales
Asesoramiento específico Autónomos/Emprendedores
Modificación sustancial de Condiciones de Trabajo
Movilidad Geográfica
Sanciones al Trabajador/Empresario
Demandas en materia de Responsabilidad Empresarial
Demandas en materias de Discriminación/ Acoso/Mobbing
Aspectos laborales de Reestructuración de Empresa
Intervención en Expedientes Temporales y extintivos de Regulación de Empleo (ERTEs y EREs)
Accidentes de Trabajo/Accidente in itinere/Enfermedades derivadas de actividad profesional
Despidos objetivos en la Administración
En nuestro despacho podemos, con nuestra actuación, evitar desgastes e incluso hacer reversibles situaciones que a priori, parecen imposibles de solventar.
El asesoramiento preventivo, la mediación y el diálogo entre las partes, pueden evitar costes excesivos y dilaciones en el tiempo de resolución de los litigios a tratar.